2016公务员面试技巧篇一：2016公务员面试技巧
2016年公务员面试技巧大全首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过
程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果
没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。 在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重
复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然，反过
来说。。。”之类的空话，增加思考时间。第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。可能有人
会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。 第三，答完时，再加一句屁话。综上所述。。不可过多，一两句，否则反被烦ｊｙ。第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考
官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别
是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你
会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。 第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究
平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己
的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然
也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可*生沉沉的，
会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强你的感情。第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正
义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面
无表情，一个傻呆子，烦呐。
二．面试前几个必须要解决的问题 第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人卡在这坎上。有人主张穿出自己的个性，
比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人
比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上
很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套
装吧。在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。
至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。第二是消除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，
特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过，那么在进考
场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。如果还没法平静，
那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。还有一个
很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，
原来他们也很怕，心里就很平衡了；用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自
我。基本上本人是用深呼吸法。
第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时，记得做到这样几步：首先对带你进门的那个志愿者说谢谢，其次对为你开门的人说
谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，对考官的
问候表示法。很多人都是说：考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都
没说就一大屁股坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要太过分的达到90度，态
度上不卑不亢。但本人的问候语一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其请你坐下，
再坐下。个中好处各位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，
总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。 第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息；
面试时不要转笔等小技巧；不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习。
三．打狗棒法的最高招法：天下无狗 谁有耐心看到这个时候，那可能会是收获最大的。想传授几个套路，在这么多场的考验
中所总结出来的，屡试不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下无狗，而下面本人所要介绍的
几招正是可以通吃某一类问题的，大家可以试试。在此有一句提醒，记得要融会贯通，方能
达到臻境。
第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。。。，总之要
把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。 第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导
比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理
解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成 岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，
帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这
也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺
点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。 先讲一句“凡
事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一、制度工作方案（活动
的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二、对方案的
论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三、按计划实施（人员分组分工，任务
的分配等）；第四、注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行
协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五、计划后的总结（对
整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！ 特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织
调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写
出调查报告。
第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。
一、保持镇静；二、想尽一切办法使他情绪稳定；三、耐心宣传国家相关法律法规；四、
实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。 集体上访事件：第一， 热情接待（请坐，倒杯水） 第二， 稳定情绪（想尽一切办法。。。）第三， 认真倾听（群众的呼声） 第四， 仔细记录（群众反映的问题） 第五， 宣传解释（力所能及）第六， 及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）
四．修炼成为高手的几个密技如果上面的思路与条理都做到了，那么ok，基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手，
怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改语言关，即运用语言的能力，特别是名言警
句的功夫。“汝果欲学诗，功夫在诗外”，平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫，
无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式：奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里
夫人无私奉献等；爱因斯坦说，“一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。”
金钱方面的。“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富且贵，于我如浮云”，
泰戈尔说：“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。” 优缺点方面。“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”，“梅须逊雪三分白，雪却
输梅一段香”。
爱心。英国作家白朗宁：“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。” 俭奢方面。“俭，德
之共也，侈，恶之大也。”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。” 太多了，再举一两个吧。
改革：“没有痉挛，历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基。 基础（重视群众）：求木之长者，必固其根本；欲流之长者，必浚其泉源。篇二：2016
公务员面试技巧：具体问题具体分析专家解析最新面试热点<<<点这里！2016公务员面试技巧：具体问题具体分析 面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生
在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。考察计划组织协调能力的题目，在各省的题目中一直以来是仅次于综合分析类题目，是
面试考察的一个重点。近年来，计划组织类题目的考察方式较以往还是出现了一些变化。中
公教育专家将其概况为以下三个方面：
一、考生的身份定位更加明确，题目场景更加细化，活动目的更加具体 例如：a、为了加强各部门凝聚力，提高大家的团队合作意识，你所在的单位要组织一场
篮球比赛，如果你来负责，你将如何开展? b、为了丰富广大职工的业余文化生活，你所在的单位要组织一场篮球比赛，如果你来负
责此事，你将如何开展?
c、为了丰富广大职工的业余文化生活，你所在的单位要组织一场篮球比赛，如果由你负
责单位的宣传工作，你将如何做好配合?根据所给题目，同样是一场篮球赛就出现了三种不同的表达形式，那么考生在作答过程
中也要务必注意细节，正确区分题目的命题侧重点，具体问题具体分析，这样才能真正答出
具有针对性的答案。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！ 专家解析最新面试热点<<<点这里！针对问题a，题干明确要求我们此次活动的主要目标在于加强凝聚力提高团队意识。这
样我们作答过程中，无论是对象上，或者是形式上都应该体现凝聚力。比如可以组织比赛，
在组队的方式上以部门为单位，奖项设置上可以稍有吸引力，比如对于获奖的单位可以在年
终考核评先进可以进行酌情加分之类。那么为了保证整个比赛的公平性，我们对于规则的制
定，裁判的选取上都可以更加专业。而针对问题b，为了丰富广大职工的业余文化生活，这次活动的答题方向可能就会发生
本质上的变化了，过分的对抗，传统的比赛方式可能就会引起一些同事的积极性下降，或者
出现参与度不高的现象，从而导致整个活动并不能达到预期活动开展的目标。因此在形式上
应该注重创新，注重趣味性，注重参与人员的广泛性，按照这样的思路来作答会更具针对性。针对问题c的问法，从目的上与b是一致的，但是该题在答题人的角色定位上发生了变
化，你是负责宣传工作的，那么我们答题过程中应该更加侧重于表达我们能力范围内的一些
事情，比如前期了解规则，通过工作群，内部网站对于此次活动的具体时间、形式进行一个
前期的宣传;通过公布报名工作负责人电话，邮箱，保证整个报名工作的有序开展;比如组织
宣传小组，做好前期的展板宣传，过程中的影像资料采集，活动开展后的网站编辑推广了，
与兄弟单位分享成功经验。总之，要在答题过程中体现出身份与工作的高度匹配性以及与主
办部门的沟通配合意识。答题精细化，具体问题具体分析才能答出更具针对性的答案。
二、提问方式开始出现连续提问为了避免考生答题过程中的流水账答法，考题命制过程也更愿意给考生去提前提供一个
大致的答题方向，如类似上面的这道题目，可以在后面补充一问“你认为此次活动的重点在
哪里”;“你认为此次活动的难点是什么”;“你认为要如何做好前期的准备工作”;“你会怎
样做好前期准备工作”。此类题目务必要在答第一问的过程中，体现出对于第二问的一个思考，
比如第二问问难点，那么我们第一问活动开展过程中就要针对着难点去有针对性地开展活动，
攻克难点，从而保证活动的顺利开展，这样对于第二问作答过程中就可以精简一些语言，避
免一些重复。
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三、更加侧重于考察结果，对于形式上的不确定性更强 此类题目不会刻意要求活动的具体形式，往往是给我们安排一个情况，在这样的情况下，
想要扭转或者是改善现状，要求我们进行“整治”类似的活动。这种题目应该说答题的思路
会更加宽泛，不限制具体的形式、内容，对于解决问题提出了很大的挑战。 例如：前几日文案工作较多，很多同事精神状态都不是很好，上班期间经常出现打哈欠，
还有几个同事身体状况出现了点儿小问题，为了尽快让同事们可以很好的恢复状态，你有什
么好的建议?
那么针对此题，我们思考一下，可以入题：前几日工作很繁忙，近日纷纷出现疲态，也
是正常的反应。接下来，你要是各种思想教育，各种鼓励激励想必是杯水车薪，那么我们给
同事发点儿经济上的补偿，这个就更是要犯错误的事情了。那么如何操作呢?实际上我们还是
可以组织一次篮球比赛，调动下大家的积极性，通过户外的运动不仅可以让脑子放松一下，
让身体活动一下，实际上也能让大伙找到年轻的感觉恢复工作的状态。综上所述，计划组织题目，要寻找题目中的相同点，这样我们不会觉得每个题目都很陌
生。中公教育专家提醒大家注意具体问题具体分析，体现出答案的高度匹配性，从而打动考
官。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常
可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一
举成功！中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得
头筹！
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！ 篇三：2016国家公务员面试技巧：五大面试技巧 参加公务员面试的考生都知道公务员面试有结构化面试，但是许多考生对结构化面试却
并不是十分了解，平时准备面试看了许多书籍和时事热点，在面试考场中却依旧难以应对。
要想在面试中出类拔萃，发挥优越就必须从根源上了解结构化面试的定义和结构化面试的目
的。
所谓结构化面试指的是根据不同的职位来确定相同的面试测评要素，在测评要素的基础
上先编制好面试题目并制定评分标准，面试过程中，考官严格遵照客观的评价程序，对被试
者的综合表现进行数量化的分析，从而保证判断的公平合理性。结构化面试由于测评的效度、信度较高的特点，因而已经成为目前公职录用面试的基本
方法。下面中公教育就对结构化面试的应对思路做简要分析，以帮助考生高效备考。
【展示自信的精神面貌】
无论在生活或者工作中，自信都是人格魅力的体现。能否拥有坚定的自信，都会影响到
别人对自己的评价，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得公务员面试的成功，
就必须展现出自己绝对的自信。自信并不仅仅展现在外形、语言、姿势等，更重要的是自信
是一种内在的气质。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考
官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌把自信理解为自傲，给
考官一种浮夸的感觉。把握好自信与自傲的尺度，就要保持谦虚，牢记高调做人，低调做事。
【恰当运用体态语言】公务员面试要注重自己的仪表和在考场上的言谈举止，首先，我们要关注自己的体态语
言，体态语言包含两种面部表情和身体动作，丰富的面部表情，是和考官交流的最佳方式，
能够带动倾听者的情感共鸣。同时，有感情的说出自己的表达方式，表情随着自己的言语而
调整，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场就已经被所有考官所关注，基本的
要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨。总之，表情和肢体都
是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用，一方面
可以与语言 相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情
及情绪。
【认真审题是前提】
考生进入考场后，不要急于看题，等到面试考官说你准备好了么，方可答题，同时，面
对考题，认真看清题中每个字，把握关键词，冷静思考，了解出题目的着重要考我们哪方面
的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充分利
用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，迅速从考生平时所积累的熟悉的领域引入，从
容组织答案，通常情况下，面试考场有笔和纸，考生可以把自己心中想到的重点写下来，然
后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地进行组织，最后方可答题。
【善举事例使答案更饱满】考生总是感慨自己在答题时脑中无货，胸中无墨，考试时间总是答不长，其实，考生可
以采用举例的方法，事例论证将使你的观点更加有力。每个人都想把自己完美的一面展示给
考官，但考生如果泛泛地强调自己有多么强的计划，不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说
服力，在这样的情况下，考生如果能恰当地引用一个生活中的实例，就可以起到事半功倍的
效果。即便是理论可以证明的问题，若用实事论据作为支撑，也可以使自己的观点显得更加
严密和无懈可击。
有工作经历的考生可以说自己在工作的表现，比如曾经为公司组织过一次旅游活动，在
谈到你自己组织活动的时候，一定要谈到活动组织的成功之处和特点之处，活动在同事中产
生的良好影响，丰富了同事的生活，而没有工作经历的考生，可以说在学校社团组织过大学
生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等，在谈到组织活动时，最重要的是要谈到活动的举办是
否成功，是否收到了预期的效果，在同学中的反响如何，话语表达不要过于繁琐。
【站在公职人员的角度分析问题】 如果你面试成功，你将是公职人员，是为社会大众服务的，看待事情和处理问题都应以
人民群众的利益为出发点，站在人民群众的立场。考生面对作答面试题，都要站在公职人员
的角度去分析问题，不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题，更讲究的是平衡各
种关系。中公教育专家认为，若考生对公职行业不甚了解，最好的办法就是多关注国家大事
和社会热点问题;若没有实际工作2015国家公务员笔试工作已经结束，笔试成绩将于2015年1月10日可以查询，接下来
广大考生将要迎接面试的挑战，为了帮助广大考生更好(来自:WWw.HnnscY.com 博文 学习 网:2016公务员面试技巧)的备考，甘肃中公教育为大家准备了
丰富的国家公务员面试资料，望相关考生及时查阅。
2016公务员面试技巧篇二：2016公务员面试技巧：破题要准
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2016公务员面试技巧：破题要准
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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在大浪淘沙的公务员面试中，各位备考的小伙伴想必心里一定是焦虑万分的，也一定迫切想寻找到答题的最好方法。但是对于面试而言，没有捷径可走，唯有下足功夫，付出持之以恒的努力，才能够成功。那么，这是不是代表着面试就一定没有一个一学就会、一用就灵的答题策略和方法呢。中公教育告诉你，答案是否定的。下面中公教育就为大家介绍的一个面试的高分技巧——破题要准，帮助大家在面试中成功突围的良策。
破题要准
在面试当中，无论什么样的题型，都需要考生有清晰、准确、到位的破题。其原因主要有两点，第一点，精准的破题会让“身心疲惫”的考官们眼前一亮，不需要多思考，就知道考生讲的是什么，这就立马和那些一上来就兜圈子，迟迟不入正题的考生拉开了差距，正可谓“与考官方便，就是与自己方便”；第二点，精准的破题会引领着接下来的答题向着一个正确的方向前进，会使自己的答题内容具有层次感和条理性。
例如，“对于校园中频发的虐童事件，你怎么看”这道题目，该题属于智能性的题目，本身也是一道相对简单的题目，但是大部分考生一上来就会说“我认为原因是?，我认为对策有?”，这样一来不免会让自己条理性变差，也会和别的考生雷同。那么，精准化的破题就应该是“各位考官，我认为题
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干中提到的虐童事件，不仅会威胁到孩子们的身体健康，也会对他们的心灵造成恶劣的影响，对此，全社会都应该重视起来，从多方入手，形成合力，真正杜绝类似的事件再次发生”，接下来，再从原因和对策入手进行分析，就会将自己的观点一开始就“大方”的表达出来，而不是像一个羞涩的小姑娘，让考官迟迟看不到面纱后面的“容貌”。
刚才我们举了一道智能性题目的例子，那是不是别的题目就没法破题呢，我们再来看一道传统的计划组织协调类的题目，例：“为了更好地服务于纳税人，某国税局计划在全市开展一次有关国税局工作的意见反馈调研活动。你是该局的工作人员，领导把这件事交给你，你会怎么做”。对于这道题目，考生主要会犯两种错误，第一种是压根就没有破题，一上来就会讲“我会成立一个调研小组，确定一个调研方案，包括调研的时间、地点、方法、以及经费预算，上报领导审批??”这种答法，一看就是被不良的模板化荼毒已久；第二种最为常见，以为此类题目破题就是讲意义，所以一开始就会大谈特谈意见反馈活动的意义。但难道命题人和考官们不知道这样的活动很有意义吗?如果这样的活动没有意义，还会命制成一道面试题目吗?好了，问题来了，破题该讲什么，其实也不难，那就是要讲你去进行这项活动的总体原则是什么。因为是一项意见调研活动，所以考生的原则应该是“全方位、多角度的收集信息”。例：“各位考官，对于题干中的意见调研活动，我会本着客观、真实、高效的原则，在全市范围内，全方位、多角度的收集意见，确保意见反馈调研活动能落到实处，为接下来我们单位改进工作提供信息和数据”。
怎么样，考生们有没有对破题有了一个更为清晰和到位的理解呢。在面试当中，破题的重要性是不言而喻的。当然，要想使自己的破题有一个质的突破，还需要将方法和题目融合，反复操作和练习。中公教育专家预祝各位考生都能在面试中顺利取得理想的成绩。
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2016公务员面试技巧篇三：2016公务员面试技巧：综合分析现象类答题方法
2016公务员面试技巧：综合分析现象类答题方法
对于参加公务员面试的各位考生来讲，综合分析题目的重要性不言而喻。在大部分考场，综合分析题目都是第一题，如果能够答得比较出色，将会给考官留下不错的第一印象，也相当于有了敲开公职之门的敲门砖。那么，今天中公教育专家就来和大家分析一下综合分析现象类答题的方法。
其实，对于现象类的综合分析，我们在作答的时候，除了要能够鲜明、准确的表达自己观点之外。更需要的是考生的分析能力，紧紧抓住现象产生的背景、原因、影响等要素，并能根据这些要素有针对性的提出可行的对策，就会在面试中综合分析的版块得到一个满意的分数。
【题目】小峰的爸妈很支持他考公务员，让她连续考了6年，你怎么看待这件事?
【中公参考答案】小峰在爸妈的支持下连考6年公务员的行为，只是我国当前公考热的一个缩影。近几年来，随着社会就业压力的逐年递增，公考热也成愈演愈烈之势。对此，我们应该理性、客观、全面的看待。【破题表态】
首先，中国古代就有“学而优则仕”的官本位传统，而如今进入公务员队伍也是意味着取得较高的社会地位和稳定的收入。一方面，公务员拥有国家赋予的权利，在政府决策中发挥着重要作用，他们直接参与国家大政方针的制定，参与国家的管理，处理和社会公共权力相联系的事务，在全社会具有代表性和权威性，公务员也因在经济建设中通过参与政府决策获得较高的人生价值的体现,因其职业的崇高性而获得大众的爱戴和尊敬;另一方面，公务员的稳定性优于其他行业，有“铁饭碗”之称。一旦进入公务员队伍“流动风险”基本消失，工作稳定性好是公务员被追捧的原因之一，加之目前我国公务员的养老和医疗医疗虽已采取政府和个人分别负担的积累与统筹相结合的社会保障制度，但是公务员的退休金和医疗保障仍要要比其他参加社会保险相同人员的养老金高很多，这使得综合而言公务员具有比其他行业更优越的待遇和保障。有相当多的年轻人把报考公务员作为择业的第一选择和人生追求的唯一目标。【原因分析】
其次，近几年来日益严峻的就业压力的影响。从2001年到2014年全国高校毕业生由115万增加到727万，平均每年以20%左右的速度增长，毕业生就业难的问题日益突出，虽然政府做出了巨大努力，但由于就业市场存在着供需矛盾等因素，全社会的就业形势依旧十分严峻，在日益较大的就业压力下，相当多的高校毕业生把报考公务员作为就业的重要选择，甚至作为通向就业成功之路的唯一途径。【原因分析】
综合以上因素，公务员作为一种职业被很多人向往和追求本身无可厚非，但是由于公务员考试费用不高，也存在在很多盲目跟风者，他们在就业不考虑个人兴趣，只是不放过任何可能就业的机会，抱着试试看的心态参加公务员考试，还有一些人因把考上公务员作为唯一
的就业途径，出现了屡考屡败，屡败屡战的不正常现象，历时数年损失巨大。丢掉了专业，错过了其他就业机会，损失了大量精力。【影响分析】
为了更好的给公考热降温，各级人事部门和高校应该加大就业指导的投入和力度，充分认识到做好就业指导，职业生涯设计对广大毕业生和求职者实现人生目标的重要意义;考生在公务员考试的报考过程中应消除对公务员这一职位的认识误区，客观公正地看待自己的能力，要考虑自身素质与公务员要求是否匹配，进而理性报考。【宏观对策阐述】