谈判技巧和话术

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谈判技巧和话术篇一:招商加盟谈判技巧及话术

招商加盟谈判技巧及话术

招商加盟一:一问一答摸清客户的投资冲动

角色定位阶段的沟通是否到位,就看你是否能用这句话进行阐述:

什么人+因为什么原因+准备在什么时间+什么地方+花多少钱+做什么事情+ 怎么做?

成功的谈判,取决于很多要素,品牌、公司形象、谈判环境、公司团队、谈 判细节、谈判心态、语言技巧等等。

然而,不少企业竟然在谈判初期的角色定位阶段就出现失误,表现平淡、细 节失礼,都为谈判的失败埋下伏笔甚至直接为谈判画上了句号,这其中还不乏一 些知名品牌。

通常,我们将招商谈判分为五步,见图1。角色定位是通过直接和间接的问 话,收集信息,将客户进行定位的过程。

【案例1]

XX陪同客户到一家医药连锁公司,XX及客户走进公司接待门厅,前台马上 接待了他们。

前台:您好。

客户:您好,我们想咨询一下你们的加盟项目。

前台:你们稍等,我马上请我们的加盟经理过来。

2分钟后,加盟经理过来了。

加盟经理把他们带到了接待室,介绍了现在公司的现状、运营情况及商品配 经理:你们了解我们加盟政策吗?

客户:不是很了解,今天就是过来咨询的。

经理:好的,我先介绍一下我们的项目和政策,我们是??我们有三个级别

的加盟方案

哦,

您看您还有什么疑问没有呢?

那我们加盟哪种比较合适呢?

每一种都可以,你们可以根据你们自己的投资计划去选择。

哦,那你们有什么优势呢?

户理户

客经客

经理:我们优势很多,我们的品牌优势??我们的产品优势??技术优

势??

客户:嗯,听起来不错,我们回去再商量商量,有疑问我们再电话联系吧。 经理:好的。

10分钟的介绍和10分钟的基木沟通之后,客户离开了这家企业。最后,这 家企业与这个客户基木就擦肩I (1J过了,尽管这家企业给人的一些外在感觉还不 错,装修得很好,员工也很有礼貌。

分析:招商人员介绍了他们的产.ICI I,也讲明了招商政策,I刊述了产.R,优势, 石‘上去所有该向用户讲解的都说了,为子1‘么还是失败呢?

关键在十:该招商经理并没有找到客户的需求点,激起客户的投资欲望。

如果我们把连锁体系木身石‘成是一个产.C7II,能满足顾客各方面的需要,但顾 客却只需要其,1,的一两种功能。如果你没有针刘一性地讲解这几项功能,I (1J只是一

股脑地把你头脑里的东西全部倒给他,反}(1J让他更加迷茫,选择意向更加模糊。 招商人员实际上是投资顾问。一个好的顾问,首先要做的就是全面了解客户 的信息,然后站在客户的角度考虑,介理规划,提出一个方案,打动刘一方的心, 这时候签单自然水到渠成了。否则,所有的语言都会显得很苍白。

}口i顾刚才5分钟的招商洽谈,我们利用常规的5W2II工具进行检测,石‘石‘获得

了哪些信息(见表1)。

由此可以判断,10分钟的沟通是无用功,招商经理因此完全失去了这单生 意。10分钟沟通是否到位,就看你是否能用下面最简单的一句话进行阐述: 什么人+因为什么原因+准备在什么时间+什么地方+花多少钱+做什么事情+ 怎么做

[案例2]

客户:您好,我们想咨询一下你们的项目。

前台:您好,为了更好地为您提供投资建议,我们每个区域都设有运营经理, 请问您来自什么地方?准备在什么地方投资呢?

我们来自湖南。

好的,您贵姓?我的意思是我怎样向招商经理通报您。

我姓周。

户台户

客前客

前台:周小姐,您好,您稍等。

2分钟后,招商经理进来了。

经理:您好,周小姐,我是张军,叫我小张就可以,是今天到北京的吗?什 么时候的航班?

:坐火车过来的,早上刚到。

:哦,辛苦了,这次是顺便过来?还是专门考察呢,考察几个项目。

:专门考察你们的玩具项目。

户理户

客经客

经理:哦,周小姐以前是做什么行业的?

:还在上班啊,主要是想业余做点事情。

:不错的想法啊,是一个做事的人,想更全面地实现个人价值。不过再

投资一项事业,也是很花精力的,不知道你是准备自己主要管理还是请人管理、 你只是投资呢?

:想自己管理,但是现在还没什么经验。

:那没有问题,您选择我们最大的优势就是我们有全套成熟的经营模式

让您去复制,有全面而严格的培训体系,让您学会经营和管理。您计划是投资多 大规模的项目呢?

大概10万一20万吧。

:现在有合适的店面吗?

:基本上有有意向的了,等看好项目就可以签合同。

户理户

客经客

经理:非常好,你可以把你的店面情况告诉我,我帮你分析一下,看是否合 适?如何投资?以及投资注意事项。

好了,以上对话用一句话概述:

周小姐希望利用业余时间,投资经营一个项目,准备近期在湖南张家界,花 10-20万投资做玩具项目,自己经营管理

分析:

前台获得的信息完整,而且问话轻松自如,每个问题都为后面的设计做好伏 笔。比如:

“您好,为了更好地为您提供投资建议,我们每个区域都设有招商经理,请 问您来自什么地方?准备在什么地方投资呢?”

这句话有两个用意:

1.让客户知道我们很专业,很负责任。我们的招商经理对你们当地市场非 常了解,可以提供专业化的服务和建议。

2.获得对方的地址,可以让招商经理根据当地市场、风俗习惯、经济状况 有技巧地跟对方谈判。

“经理:您好,周小姐,我是张军,叫我小张就可以,是今天到北京的吗? 什么时候的航班?

客户:坐火车过来的,早上刚到。

这句话也有两个用意:

.了解我们是不是客户考察的第一个项目;

2.坐飞机和坐火车,基本能表明客户的商务习惯和经济实力。

总结:简单的信息获得,也需要“随风潜入夜”一一顺水推舟,随着感情导 入销售;“润物细无声”一一不知不觉中把销售完成。只要将客户进行正确的角 色定位,我们招商工作就成功了一半。

招商加盟二:如何看人下菜设计投资方案

从价值角度来看,可以将客户分成三种不同的类型:内在价值型客户、外在 价值型客户、战略价值型客户

内在价值型客户:购买的只是产品本身的价值,他们对建议或客户

定制没有特殊的要求,采用低销售成本和便于采购的策略可为她们

带来最大的价值(降低成本)。

二、外在价值型客户:购买的是超出产品本身的价值,最有效的销售策

略是对销售队伍进行武装和培训,创造出新的价值(增加利润)

战略价值型客户要求非同寻常的价值创造,组织内部进行深度变革,

并制定与自己选择的供应商建立起密切的关系,并从中得到最佳利

益的战略。

很多潜在加盟商来之前的想法仅限于“我要投资多少钱,我希望赚多少钱”, 有的简单到“我就是看看这个东西”。你不帮助他明确想法,招加盟就没有胜算。 为什么要设计?

在摸清潜在加盟商的投资冲动之后,加盟经理接着要给他“量身定做”一套 投资设计方案。

许多加盟经理很疑惑,我们的产品早就设计好了,有什么可以设计呢,直接 告诉他我们的加盟方式和政策不就可以了吗?

说到这里,我们要分清两个概念:推销和营销。

推销是不管客户需不需要这种产品,不管客户是不是对这个优势感兴趣,都 向他推荐,说上一大通,让客户被动地接受;

营销是通过了解客户的基本情况,针对客户的需求,有所侧重地介绍,让客 户了解到他需求的产品和他想要的优势,从而对产品产生很高的兴趣,并主动接 受。

推销的成功率低,营销的成功率高。营销的成功率高就在于它是“量身定 做”。

潜在加盟商对我们的项目,在接触最初只是一个概念或者战略性投资意向。 他们对本次投资只有一个想法,一般仅限于“我要投资多少钱,我希望赚多少 钱”,有的简单到“我就是看看这个东西”。

如果将投资意向按5分坐标轴进行划分的话,那么他们的投资意向一般来说 仅仅是0一1分。

投资意向分值:

只有将投资意向调整到4分以上时,加盟才有胜算。

那么,如何激发潜在加盟商的需求呢?

那就是根据客户的基本情况和基本需求,有针对性地设计投资。

怎么设计

常言道,销售就是挖掘需求、创造需求、扩大需求的过程。加盟的关键在于 挖掘客户的需求,然后满足和扩大他们的需求。

投资建议设计实际上就是投资需求分析及相应策略的设计。

1.他是什么类型的人

我们根据潜在加盟商的爱好、意向、日的、资金、性格、地域等基本要素将 顾客分为6种类型。

2.他到底想要什么

马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、感情需求、尊重需求和自我实 现需求五类,各层次需求的基本含义如下:

▲生理需求。

这是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、行等方面的要 求。如果这些需求得不到满足,人类的生存就成了问题。

生活创业型加盟商一般都是下岗职工居多,他们投资就是为了谋生,他们的 深层需求点就是赚钱养活家庭。

▲安全需求。

这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、 接触严酷的监督等方面的需求。

生活创业型加盟商在投资需求上,也是家庭和自我安全意识上的一种需求。 ▲感情需求。

感情上的需求比生理上的需求来得细致,它和一个人的生理特性、经历、教 育、宗教信仰都有关系。

兴趣爱好型和业务体闲型都属于感情需求型,他们希望得到的是兴趣、快乐、 充实的满足。很多加盟商之所以加盟,是因为工作比较轻松,反正没有事情,又

有点闲余资金,就找点喜欢的、不太麻烦的事情做做,让自己开心、充实。 ▲尊重需求。

人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承 认。尊重的需求又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种 不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的 自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度 评价。马斯洛认为,尊重需求得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热 情,体验到自己活着的用处和价值。

自我价值型的潜在加盟商很多属于专职太太型或者金丝鸟型,由于家庭条件 比较好,平时养尊处优,长时间在家做专职太太,怕被家人和周围人轻视,想自 己投资一个东西,以显示自己很有能力,从而被尊重。她们一般不以高利润为衡 量标准,以正常运营为原则。

▲自我实现需求。

这是最高层次的需求,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大 限度,完成与自己能力相称的一切事情的需求。

事业型和投资型一般都是自我实现需求型,他们的需求就是自己理想和抱负 的实现。他们的量化指标更多的不是体现在利润上,而是能力和威望。他们享受 的是成就感。

3.投资建议

案例解析:

一个穿着比较高贵的中年妇女王女士来到连锁总部,她曾是一家银行的工作 人员,现在在家做专职太太,因为家里刚买了一个门面,在网络上看到招商信息, 所以专程开车过来咨询。

沟通中她的话语不多,一般都是招商专员问,她回答简单但比较严谨,想投 资多大的项目,心里没有太大概念,说如果觉得好,就可以投资,请人管理。 角色定位信息:大连的王女士+无工作+自己有门面+投资一个未知规模的项 目+请人管理。

投资建议分析和设计:

结论:一个自我价值体现型,主要建议她做中型投资,如果条件允许也可建 议大型投资(因为一般这样的情况,王女士不会是投资额的主要决定人),从项 目投资人类型、项目可行性、运营支持力度、总部完善的管理和支持体系、“独 立女人非女强人”概念的导入等几个方面进行销售沟通,扩大客户的需求。 招商加盟·三:

克服招商谈判中的四大心理障碍

口若悬河的加盟运营人员,为何突然之间变得结结巴巴?斗志昂扬的加盟运 营人员,为什么突然变得低声低气?做事利索的加盟运营人员,又何以突然变得 缩手缩脚?

万事由“心”起,心有所想,事如心所向。加盟谈判首先是将自己心态放在 最佳的位置。精神饱满、斗志昂扬是成功的关键。

然而,很多加盟运营人员总是会有这样那样的顾虑,这些不好的心态也最终 造成了糟糕的谈判结果。

障碍一:惧高心理

基本症状:

谈判技巧和话术篇二:谈判技巧应对话术

(一)三句话成交法

销售顾问:你知道他可以为你省钱吗?

顾客:知道。

销售顾问:你希望它为你省钱吗?

顾客:希望啊。

销售顾问:如果你认为它能为你省钱,您认为什么时候开始比较恰当呢?

(二)下决定成交法

销售顾问:不管你今天做出什么决定,买或者不买,你今天都必须做出一个决定。(或者 今天不管你做与不做决定,都是一种决定)如果你只需下定**元,就可以使你和你的家人占有一部心仪的爱车,那干嘛还要让你和你家人再来回比较折腾呢?那样做有什么意义呢?

(三)直截了当解除不信任抗拒

顾客:我想再看看!

销售顾问:您觉得我不值得信任?觉得我不够诚恳,你才会讲这样的话,不知道我的看法对不对?如果你信任我给我一个机会的话,我会让你觉得和我合作是值得的,我们可以坐下来谈谈吗?

或者

销售顾问:听您这样讲,我感觉您对我还是有疑虑的。我想知道到底我为什么还不值得你信赖?告诉我,我可以改进。因为我很希望和你合作,我们可以谈一谈吗?

(四)降价或帮他赚更多钱

顾客:太贵了!

销售顾问:这是非常好的事情,我非常欢迎你这样来说。价格问题正是我喜欢听到的问题,正是我和我们公司最大的优点,而且也正是我们最吸引人的地方。

如果在降价之前

销售顾问:钱是今天唯一的问题吗?换句话说,如果不是价格太高的话你就买了是吗?如果果我能让价格低一点,你会买吗?

(五)免费要不要

顾客:价格太高了!

销售顾问:如果免费你会买吗?

顾客:会啊,如果免费当然会买啦!

销售顾问:如果你买我的东西,我让你看到他是物超所值的,那不就等于他是免费的吗?

(六)给客户危机的理由(重要之重要)

顾客:明天再说吧!

销售顾问:这个东西你今天不买可能就被别人买走喽!

顾客:那不一定哦,到时候我来,东西还在的话我买。如果你卖给别人的话,我就没办法喽! 销售顾问:我确定我给您是最便宜的,你必须现在买,要不然我就会涨价。如果你确定到别家买不到,那你就现在买,否则回来我就卖给别人了。

引入强硬话术:

我们这家店是出了名的一次性成交。什么叫一次性成交呢?如果你今天走出这个店门回来的

话,刚才我给你的价格我绝对不卖。虽然我知道你不在乎这点差价,可是能省则省!如果你现在愿意买走的话,我可以再给你适当优惠。再强调一遍,如果今天你走出我这个店门再回来,我绝对不会刚才那个价格卖你,因为我们力争一次成交!我宁可你过会回来了,我卖你xx钱(高于之前谈定的价钱),你心里不平衡了,你不买了,我损失你一个这样的客户了,我都不能卖你xx钱了,这是我们店也是我个人出了名的规矩--只做一次生意,给你打折,再回来就不给你打折了!

(七)区别价格与价值

顾客:真的太贵了

销售顾问:你是指价格贵还是价值贵?

顾客:什么意思?

销售顾问:价格是你买它的时候所需要付出的金钱,只是一次性的。而价值呢,是你买回去之后他能给你带来的回报和利益,这是长久性的。您关心的是价格还是价值?我们的产品绝对物超所值。一一介绍产品卖点完之后,我们的产品给您带来了这么多的价值,难道您不觉得多花一点点钱买最物超所值得东西,也比少花一点点钱买不值得的东西好多了吗?举个例子,一套房子100万,如果价值500万,那很便宜。如果价值才20万那很贵,对不对?所以说,价格

谈判技巧和话术篇三:招商加盟谈判技巧及话术

招商加盟谈判技巧及话术

招商加盟一:一问一答 摸清客户的投资冲动

角色定位阶段的沟通是否到位,就看你是否能用这句话进行阐述: 什么人+因为什么原因+准备在什么时间+什么地方+花多少钱+做什么事情+怎么做?

成功的谈判,取决于很多要素,品牌、公司形象、谈判环境、公司团队、谈判细节、谈判心态、语言技巧等等。

然而,不少企业竟然在谈判初期的角色定位阶段就出现失误,表现平淡、细节失礼,都为谈判的失败埋下伏笔甚至直接为谈判画上了句号,这其中还不乏一些知名品牌。

通常,我们将招商谈判分为五步,见图1。角色定位是通

谈判技巧和话术

过直接和间接的问话,收集信息,将客户进行定位的过程。

【案例1】

XX陪同客户到一家医药连锁公司,XX及客户走进公司接待门厅,前台马上接待了他们。

前台:您好。

客户:您好,我们想咨询一下你们的加盟项目。

前台:你们稍等,我马上请我们的加盟经理过来。

2分钟后,加盟经理过来了。

加盟经理把他们带到了接待室,介绍了现在公司的现状、运营情况及商品配置。

经理:你们了解我们加盟政策吗?

客户:不是很了解,今天就是过来咨询的。

经理:好的,我先介绍一下我们的项目和政策,我们是??我们有三个级别的加盟方案??您看您还有什么疑问没有呢?

客户:哦,那我们加盟哪种比较合适呢?

经理:每一种都可以,你们可以根据你们自己的投资计划去选择。

客户:哦,那你们有什么优势呢?

经理:我们优势很多,我们的品牌优势??我们的产品优势??技术优势??

客户:嗯,听起来不错,我们回去再商量商量,有疑问我们再电话联系吧。经理:好的。

10分钟的介绍和10分钟的基本沟通之后,客户离开了这家企业。最后,这家企业与这个客户基本就擦肩而过了,尽管这家企业给人的一些外在感觉还不错,装修得很好,员工也很有礼貌。

分析:招商人员介绍了他们的产品,也讲明了招商政策,阐述了产品优势,看上去所有该向用户讲解的都说了,为什么还是失败呢?

关键在于:该招商经理并没有找到客户的需求点,激起客户的投资欲望。 如果我们把连锁体系本身看成是一个产品,能满足顾客各方面的需要,但顾客却只需要其中的一两种功能。如果你没有针对性地讲解这几项功能,而只是一股脑地把你头脑里的东西全部倒给他,反而让他更加迷茫,选择意向更加模糊。

招商人员实际上是投资顾问。一个好的顾问,首先要做的就是全面了解客户的信息,然后站在客户的角度考虑,合理规划,提出一个方案,打动对方的心,这时候签单自然水到渠成了。否则,所有的语言都会显得很苍白。

回顾刚才5分钟的招商洽谈,我们利用常规的5W2H工具进行检测,看看获得了哪些信息(见表1)。

由此可以判断,10分钟的沟通是无用功,招商经理因此完全失去了这单生意。10分钟沟通是否到位,就看你是否能用下面最简单的一句话进行阐述:

什么人+因为什么原因+准备在什么时间+什么地方+花多少钱+做什么事情+怎么做

【案例2】

客户:您好,我们想咨询一下你们的项目。

前台:您好,为了更好地为您提供投资建议,我们每个区域都设有运营经理,请问您来自什么地方?准备在什么地方投资呢?

客户:我们来自湖南。

前台:好的,您贵姓?我的意思是我怎样向招商经理通报您。

客户:我姓周。

前台:周小姐,您好,您稍等。

2分钟后,招商经理进来了。

经理:您好,周小姐,我是张军,叫我小张就可以,是今天到北京的吗?什么时候的航班?

客户:坐火车过来的,早上刚到。

经理:哦,辛苦了,这次是顺便过来?还是专门考察呢,考察几个项目。 客户:专门考察你们的玩具项目。

经理:哦,周小姐以前是做什么行业的?

客户:还在上班啊,主要是想业余做点事情。

经理:不错的想法啊,是一个做事的人,想更全面地实现个人价值。不过再投资一项事业,也是很花精力的,不知道你是准备自己主要管理还是请人管理、你只是投资呢?

客户:想自己管理,但是现在还没什么经验。

经理:那没有问题,您选择我们最大的优势就是我们有全套成熟的经营模式让您去复制,有全面而严格的培训体系,让您学会经营和管理。您计划是投资多大规模的项目呢?

客户:大概10万~20万吧。

经理:现在有合适的店面吗?

客户:基本上有有意向的了,等看好项目就可以签合同。

经理:非常好,你可以把你的店面情况告诉我,我帮你分析一下,看是否合适?如何投资?以及投资注意事项。

好了,以上对话用一句话概述:

周小姐希望利用业余时间,投资经营一个项目,准备近期在湖南张家界,花10-20万投资做玩具项目,自己经营管理

分析:

前台获得的信息完整,而且问话轻松自如,每个问题都为后面的设计做好伏笔。比如:

“您好,为了更好地为您提供投资建议,我们每个区域都设有招商经理,请问您来自什么地方?准备在什么地方投资呢?”

这句话有两个用意:

1.让客户知道我们很专业,很负责任。我们的招商经理对你们当地市场非常了解,可以提供专业化的服务和建议。

2.获得对方的地址,可以让招商经理根据当地市场、风俗习惯、经济状况有技巧地跟对方谈判。

“经理:您好,周小姐,我是张军,叫我小张就可以,是今天到北京的吗?什么时候的航班? ”

客户:坐火车过来的,早上刚到。

这句话也有两个用意:

1.了解我们是不是客户考察的第一个项目;

2.坐飞机和坐火车,基本能表明客户的商务习惯和经济实力。

总结:简单的信息获得,也需要“随风潜入夜”——顺水推舟,随着感情导入销售;“润物细无声”——不知不觉中把销售完成。只要将客户进行正确的角色定位,我们招商工作就成功了一半。 招商加盟二:如何看人下菜设计投资方案

从价值角度来看,可以将客户分成三种不同的类型:内在价值型客户、外在价值型客户、战略价值型客户 一、 内在价值型客户:购买的只是产品本身的价值,他们对建议或客户

定制没有特殊的要求,采用低销售成本和便于采购的策略可为她们

带来最大的价值(降低成本)。

外在价值型客户:购买的是超出产品本身的价值,最有效的销售策

略是对销售队伍进行武装和培训,创造出新的价值(增加利润)

战略价值型客户要求非同寻常的价值创造,组织内部进行深度变革,

并制定与自己选择的供应商建立起密切的关系,并从中得到最佳利

益的战略。 二、 三、

很多潜在加盟商来之前的想法仅限于“我要投资多少钱,我希望赚多少钱”,有的简单到“我就是看看这个东西”。你不帮助他明确想法,招加盟就没有胜算。 为什么要设计?