无线电室副主任竞聘书篇一：实验室负责人竞聘书
大家好!
非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。
我是06年9月来到了咱们科室，在这个团结又温暖的大家庭里，大家给予我很多帮助，让我学到了更多的知识。时逢这次竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的站在这里，展示自我，接受考验。我将会以更加积极、向上的态度严格要求自己。这次，我参加科室形态学实验室负责人职位的竞争，我认为我有以下的优势：
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作塌实,认真、积极进取。在工作期间，与各实验课教师密切配合，认真准备实验教学、实验内容、实验技术所需的辅助工作。根据下达的实验教学任务，做好实验教学的准备工作，包括仪器设备的配套、调试、检修、消耗器材的准备及各种实验技术条件的保障等，保证实验课的正常运转。
二是有一定的业务能力和协调能力。掌握和熟悉所在实验室实验教学的基本内容、教学要求、实验的基本过程及关键操作要领。能熟练的操作各项仪器设备，并且以及对机器设备的型号和现状都有所了解，也积累了丰富的维护经验，不但工作起来得心应手，对于设备出现小的故障，能够及时参与排除。在学生实验过程中坚守岗位，及时解决仪器设备、器材出现的问题及技术故障，协助教师解答学生在实验操作中出现的问题。
如果竞聘成功，我会摆正位置，当好领导的助手。在工作中服从领导的安排，做到多请示汇报，多沟通交流，正确看待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作，和大家一起努力，共同学习探讨提高实验技术，掌握实验方法。在以后的协作中，我将用真情和每一位同事沟通，做到彼此相互尊重，工作合理安排。在实验室管理上进行加强，以制度管人，以理服人的管理原则，对于工作中积极主动、吃苦耐劳、
做出突出贡献的，将会与领导沟通，给予奖励。对于工作懒散、得过且过的，也会向领导请示给予批评帮助。对实验室仪器保管，除学习一定的维修常识外，还需掌握一定的维修技术，在仪器出了故障时进行及时解决，保障正常工作的连续性与高效性，可提高设备完好率。在掌握了充分的实验技术和室验方法下，我相信我们的团队一定不辜负领导的期望，保质保量的完成教学任务。这次竞聘不上、我也决不气馁。我将以更高的热情全心投入到科室的工作中，听从领导分配，用干一行爱一行的精神，努力把工作做得最好，逐步完善自己，提高自己，为科室更好的发展奉献我的微薄力量。
报告完毕,谢谢大家!
无线电室副主任竞聘书篇二：办公室副主任竞聘书
办公室副主任竞聘书
陈义秀
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好，今天有幸参加本次公开竞聘演讲，我感到非常兴奋。这是我们博物馆人事制度改革的具体体现，是(转 载于:www.hnNscy.CoM 博文学习网:无线电室副主任竞聘书)领导对我的信任和鼓励，是同志们对我的支持，在此，我首先向大家表示诚挚的谢意！
我叫陈义秀，**岁，毕业于****，**学历。**年进入**工作，先后在***、***从事过**、**等 岗位工作；**年*月调入**部担任**至今。 本次参加竞聘***，是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华，为博物馆的改革与发展作出更多贡献。
我认为自已具有以下几方面优势：
一、具有长期的工作经验，熟悉办公室工作的业务。对办公室工作的各个环节有全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验，能出色办公室的各项工作。
二、具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。始终注意加强并做好协调工作，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原则，使其和谐顺畅。
三、具有做好政务工作的基础和综合能力。在平时的工作中，我十分注重自己的业务能力的培养，能严格执行国家行政机关公文处理办法，不
断提高公文办理质量。能完成有关综合性会议的相关会务工作，完成会前材料印发、会场布置、会议记录、会议纪要整理、议定事项督办等相关工作。
四、我思想比较活跃，爱好广泛，善于接受新事物，勇于实践，具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色：
第一，廉洁自律、勤政为公。要加深对行政管理专业知识的学习和理解，净化自己的灵魂， 陶冶自己的情操， 在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。
第二， 摆正位置，当好配角。 在工作中我将维护领导的核心地位， 配合一把手做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的优点和短处，扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。
第三，加强学习，提高素质。一方面加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面是加强业务知识的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充实完善自己，使自己更加胜任本职工作。
第四，扎实工作，锐意进取。即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作中角色的转换，摸索经验。
各位领导、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能给我一个施展才华的舞台，实现工作设想的机会，我会充满信心，立足本职， 倍
加努力，能为我们博物馆的建设做出更大的贡献。
谢谢大家！
无线电室副主任竞聘书篇三：银行办公室主任竞聘书
竞聘报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。我叫PZP，今年34岁，XX学院金融系毕业，中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：第一，我有充分的激情和自信。今年34岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。第二，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在XX从事过会计、信贷等业务工作，20xx年1月被任命为XX副主任，20xx年9月调任XX支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事，20xx年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。第三，我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于
承担责任，推动工作。注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。第二，转换角色，以位促为。